大阪府、近畿エリア、全国対応
経歴・紹介
システムエンジニアとして大手飲料メーカーの基幹システムの開発・保守業務に10年近く携わる。
複数のシステムの設計から開発、導入、保守に至るまでの全工程を通じてお客様のビジネスを支える堅牢なシステムを運営。※ 200回以上の本番リリースをミスなく遂行。
ITコンサルタントとしてお客様の経営戦略を理解し、それを支えるIT戦略の立案から実行支援までを一貫して担当。
私の強みは、中立な立場を保ち、お客様の最善の利益を追求する独立性。パッケージやベンダーの仲介をビジネスにはせず、お客様にとって最適なサービスや製品の選定、システム開発をお客様の視点で行うことできます。
財務・会計（個社財務諸表、連結会計、IFRS）、外貨経費精算、持株会管理、人事・給与（人・組織情報管理、人件費仕訳、人件費予算、勤怠管理）などのバックオフィス業務のIT関連業務全般を得意としています。
資格・能力
過去経験業務・システム
◆オフィススイート
Microsoft 365,Teams,OneDrive,SharePoint,Word,Excel,PowerPoint,Outlook
Google Workspace,Gmail,Drive,Calendar,Meet,Chat,Sheets,Forms,Apps Script,Cmosy
サイボウズ Office、kintone
◆RPA・パッケージ
Power Automate,UiPath ,Automation Anywhere
LANSCOPE,Concur Expense,SOLOEL,楽楽明細,chatGPTなど
◆プログラミング言語
Java,VBA,Python,Solidity,SQL,JavaScript,shell,PHPなど
◆アプリサーバー・FW
WebLogic,Tomcat,Nexaweb,ASTERIA,Seaser2,Spring,Struts,TERASOLUNA,iBATIS,Spring boot,Flaskなど
◆データベース・サーバー
Oracle,SQLServer,PostgreSQL,MySQL,Linux,WindowsServerなど
◆システム開発・保守ツール
Eclipse,DJUnit,TeraTerm,WinSCP,WinMerge,A5:SQLMk-2,ObjectBrowser,SQL*Plus,Systemwalker,HULFTなど
◆プログラミング講師
java、レゴ®エデュケーション SPIKE™ プライム
Other Experts
業務改善、ERP、人事給与に強み
中小企業診断士 / ITコーディネータ / 日本生産性本部認定経営コンサルタント / ビジネスモデルイノベーション協会認定ジュニアコンサルタント
中小中堅企業向けにIT経営コンサルティングを行っています。 IT利活用により「売上拡大、数字の見える化、業務の仕組み化」の３つの改善課題を実現するため、「経営診断/経営戦略策定/システム構想化/IT化支援」などを行います。 成長性のある元気な企業を増やすべく、創業支援や新規事業の立ち上げ支援も行っています。 （略歴）中堅コンサルティング会社やアビームコンサルティングにて人事システムの導入コンサルティングに従事。大手企業10社以上の人事システム構築やシェアードサービス事業の立ち上げ実績あり。
財務会計、販売・調達・在庫に強み
ITコーディネータ / 共通EDI推進サポータ / 情報処理システム監査 / 日商簿記2級
SIベンダー、監査法人系コンサルティングファーム、総合商社情シス子会社などで多様なキャリアを培い、IT戦略の策定、システム構築、MDM（マスタデータ管理）、J-SOX監査対応、RPA導入支援など幅広い分野で実績を持つ。特に、ERP導入やプロジェクトの立て直しにおいてPM/PMOとして成果を上げており、流通、食品製造（飲料）、情報通信、アパレル業界で豊富なプロジェクト経験を有する。 特に総合商社関連会社の様々な業種・取引(貿易含)・商慣習を踏まえた制度変更への対応などについては、数多くの実績があります。
人事領域全般に強み
社会保険労務士 / ISO30414リードコンサルタント / CFPファイナンシャルプランナー
「労働組合委員長 × 会社経営者 × 社会保険労務士」 前職の製造業（プライム市場上場企業）では、5名から1,200名規模のグループ企業において、代表取締役、取締役、執行役員などを歴任し、企業経営や組織・人材マネジメント、工場運営、サプライチェーンなど幅広い業務に携わってきました。また、同社の労働組合では中央執行委員長を務め、組合員の代表として人事制度や労働条件、働きがいの向上などにも取り組んできました。 現在は社会保険労務士として、中小企業から上場企業まで150社以上の人事労務・経営支援に携わっています。経営戦略を踏まえた人材戦略の立案、人事制度の構築・運用、組織・人員体制の整備、経営理念・行動指針の策定など、企業の実情に応じた支援を行っています。 労働者・経営者・人事労務の専門家というそれぞれの立場を経験してきたことを強みとして、単なる人事制度や労務管理の支援にとどまらず、経営の現場に即した人事制度構築や人材戦略の立案など、人事労務・経営の両面からご支援します。 この程度のボリュームであれば、現行プロフィールの良さを残しながら、「単なる社労士ではなく、経営者・労組委員長の両方を経験した人事専門家」という杉山様ならではの強みが、かなり伝わりやすくなると思います。
財務会計、勤怠、人事給与に強み
ITコーディネータ / 中小企業診断士 / スマートSMEサポータ / デジタル推進委員
国産コンピュータメーカーで35年間システムエンジニア（SE）として勤務し、その後約１０年ITコーディネータとしてITコンサルタントを行っています。前職から情報システムを活用した業務改善に深い知識と経験を持っています。プロジェクトマネージメントでは数千万円~億円単位のプロジェクトを統括し、システムの要件定義から稼働、運用までの一連のシステムサイクルをサポートするスキルを有しています。 また、中小企業診断士として財務、人事、業務プロセスの診断により、経営の課題抽出を行い、ITコーディネータの技術力により、業務プロセスの課題をIT技術で解決するプロジェクトを提案し推進することに長けています。 さらに、経営改善計画や事業計画の策定支援に加え、補助金申請に向けた計画策定・申請支援にも取り組んでおり、補助金採択を通じた新規事業展開や経営課題の改善を支援した実績を有しています。