青木 薫

労務課題全般、クラウド勤怠/人事/給与システムに強み

政岡 英樹

ITコーディネータ / 社会保険労務士 / 事業承継士 / 認定補助金コンサルタント

社会保険労務士として20年、様々な業種・業態に対して支援を行って参りました。 昨今、人事・労務領域にもDX化が求められるようになりましたが、勤怠＋給与システムを運用するには担当者に「システム」「労働法」「給与計算実務」の知識が必要です。 特に「システム設定」と「就業規則」の相違に着目した課題対応が重要です。 システム会社側にも知識の限界がありますので、導入・運用まで伴走し支援してまいります。

DX、行政文書管理、電子文書管理に強み

溝上 卓也

行政書士 / JIIMA　文書情報マネージャー　企画、講師 / JIIMA　自治体向け　公文書管理セミナー　企画、講師 / 行政管理研究センター　公文書管理セミナー　講師　

文書情報マネジメントの統合アドバイザーとして、民間企業の情報資産管理、自治体の行政文書管理の適正化を日本標準、世界標準を踏まえつつご支援しています。 ・Box や SharePoint などのクラウドストレージを導入したものの、活用しきれず“第二のゴミ箱”と化していませんか？ ・自治体の文書分類が紙文書時代のままで不都合が起きてませんか？ ・生成AIの発展により、文書の「保存」だけではもはや十分ではありません。情報を「活用」できる体制づくりが、これからの競争力を左右します。

「DX人材教育・育成」のプロフェッショナル

黒坂 武祐

ITコーディネータ（ITコーディネータ講師） / システム監査人補 / NLPマスタープラクティショナー / ストラクチャードコミュニケーション認定インストラクタ

ITコーディネータの講師を務める傍ら、自ら複数の教育コンテンツを開発・実践する、「DX人材教育・育成」のプロフェッショナル。 主に製造業へERP等のIT導入を複数経験し、更に、事業計画策定、マーケティング戦略立案、業務改善計画作成、経営研修等を実践してきました。その知識と経験を活用し、現在では自分がコンサルティングをするのではなく、企業内でコンサルティングできる人材を育成することに注力しています。 業務改革方法論、ITテクノロジー、論理思考・コニュニケーション等のマネジメント教育　等、企業の多様な要望に応えます。貴社の経営者や人事部門と相談しながら、柔軟に対応させて頂きます。

勤怠管理システムに特化した専門家

落合 敏宏

勤怠管理システム選定アドバイザー

クラウド勤怠管理システムメーカーでの勤務を経て、ベストキンタイ研究所を設立しました。 これまで数多くの勤怠管理システムと企業の導入事例を研究する中で、勤怠管理の成否はシステムそのものではなく、導入前の業務プロセス設計に大きく左右されることを実感してきました。 一方で、就業規則の専門家である社会保険労務士や、システムを提供するメーカーは存在するものの、その両者をつなぎ、業務運用とシステムの両面から最適な仕組みを設計できる専門家は多くありません。その課題を解決するため、独自のノウハウを体系化し、勤怠管理業務の改善を支援するコンサルティング事業を立ち上げました。 また、勤怠管理システムの選定においては、メーカーと利用企業の間に大きな情報格差が存在し、十分な比較検討が行われないまま導入が決まるケースも少なくありません。私は製品機能だけでなく、カスタマイズ性、サポート体制、メーカーの運営方針まで踏まえ、お客様に最適な製品選定やベンダーとの付き合い方について幅広くアドバイスしています。