落合敏宏

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県

経歴・紹介

クラウド勤怠管理システムメーカーでの勤務を経て、ベストキンタイ研究所を設立しました。
これまで数多くの勤怠管理システムと企業の導入事例を研究する中で、勤怠管理の成否はシステムそのものではなく、導入前の業務プロセス設計に大きく左右されることを実感してきました。
一方で、就業規則の専門家である社会保険労務士や、システムを提供するメーカーは存在するものの、その両者をつなぎ、業務運用とシステムの両面から最適な仕組みを設計できる専門家は多くありません。その課題を解決するため、独自のノウハウを体系化し、勤怠管理業務の改善を支援するコンサルティング事業を立ち上げました。
また、勤怠管理システムの選定においては、メーカーと利用企業の間に大きな情報格差が存在し、十分な比較検討が行われないまま導入が決まるケースも少なくありません。私は製品機能だけでなく、カスタマイズ性、サポート体制、メーカーの運営方針まで踏まえ、お客様に最適な製品選定やベンダーとの付き合い方について幅広くアドバイスしています。

資格・能力

勤怠管理システム選定アドバイザー

過去経験業務・システム

KING OF TIME
Touch On Time
ジョブカン勤怠管理
AKASHI
EnCollabo
TeamSpirit
CYBER XEED
勤労の獅子
e-就業OasiS
ちゃっかり勤太くん
RocoTime
勤怠管理EX
MINAGIN就業管理
ShiftMAX
バイバイタイムカード
CC-BizMate
Attendance Pro
Elizea TF
Olude
RecoRu
かえる勤怠管理
kincone
コレクトタイムナビ
プロキャス
AMANO
勤次郎
Jinjer
クロノス
ハーモス　他

ベスト勤怠コンサルティング内容

・お客様の「働き方」「労働時間制」「就業規則」「給与規定」などをつぶさに確認し、課題と打ち手を見出します。
・課題については「業務面」と「システム面」に分解し、それぞれの解決策を策定したうえで業務とシステムの整合を取っていきます。
・勤怠システムはどれも同じに見えますが、システムごとの「良し悪し」よりは「顧客に合う合わない」で決めて行くべきであると考えており、事情を伺えたらベストな業務とシステムを共にご提案可能です。

（検討例）
・特殊な変形労働制に対応したい、特殊な時間の計算パターン（端数処理や丸め処理、フレックスの取り扱いなど含め）へ対応したい
・特殊な算出根拠の計算に対応したい（原価管理、応援勤務、等）
・特殊な休暇付与や申請承認プロセスに適用したい
　等、様々な課題に対応します。

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