東京都、神奈川県、千葉県、関東エリア
経歴・紹介
重工メーカーに13年勤務し経理、法人営業に従事。その後外資系IT企業にて法人向けITコンサル、営業に従事。営業成果の見える化、会計業務の効率化の提案に長けています。
製造業で培った原価管理や経営管理の知見と、ITコンサルティングの経験を融合し、業務改善やDX推進を支援しています。新規事業の立ち上げや営業戦略の策定、業務フローの整備、CRMなど業務システムの導入支援まで、経営とITの両面から課題解決に取り組んできました。現在は中小企業診断士として、中小企業を中心に業務効率化やマーケティング支援、IT活用による生産性向上を伴走型で支援しています。現場に寄り添いながら、実行可能で成果につながる改善策を提案・推進することを得意としています。
資格・能力
得意分野
（営業部門）顧客情報や営業成果の見える化、営業活動の仕組み化
（経理部門）中堅企業～大企業の財務会計
Other Experts
労務管理、財務会計、業務の見直しに強み
特定社会保険労務士 / 中小企業診断士 / ITコーディネータ／共通EDI推進サポータ / 国家資格キャリアコンサルタント
超大手IT企業のサポート部門にて技術指導を経験し、その後大手飲食チェーンのWEBサイト構築なども担当、10年以上の技術系ITキャリアを積んでおります。 社労士のキャリアも10年以上有り、会計事務所をはじめ、東京労働局、日本年金機構など大規模国家公益機関にも所属し、中小企業の採用・人材育成・組織運営の見直しなど、総合的に企業のサポートをして参りました。 現在は株式会社の代表取締役を務め、多くの企業へバックオフィス業務改善を提案しています。 就業規則・勤怠／労務管理・給与計算などの総務系業務改善は勿論、財務会計にも明るいです。 総務部／経理部／管理部のDX化は、是非私にお任せください。
財務会計、DX、伴走支援に強み
中小企業診断士 / 経営学修士（MBA） / ITコーディネータ
金融機関において融資・異業種交流・経営相談業務に従事し、３０年以上にわたり中小企業経営者と交流を深めてまいりました。 中小企業診断士として、商店街、製造業、小売業、サービス業等の診断・助言、事業計画作成支援、各種研修講師（経営者、初級管理者、5S、改善、コンプライアンス、モチベーション、DX）等の実績があります。 中小企業経営者の良き相談相手となることを信条に活動しています。
「DX人材教育・育成」のプロフェッショナル
ITコーディネータ（ITコーディネータ講師） / システム監査人補 / NLPマスタープラクティショナー / ストラクチャードコミュニケーション認定インストラクタ
ITコーディネータの講師を務める傍ら、自ら複数の教育コンテンツを開発・実践する、「DX人材教育・育成」のプロフェッショナル。 主に製造業へERP等のIT導入を複数経験し、更に、事業計画策定、マーケティング戦略立案、業務改善計画作成、経営研修等を実践してきました。その知識と経験を活用し、現在では自分がコンサルティングをするのではなく、企業内でコンサルティングできる人材を育成することに注力しています。 業務改革方法論、ITテクノロジー、論理思考・コニュニケーション等のマネジメント教育 等、企業の多様な要望に応えます。貴社の経営者や人事部門と相談しながら、柔軟に対応させて頂きます。
人事領域全般に強み
社会保険労務士 / ISO30414リードコンサルタント / CFPファイナンシャルプランナー
「労働組合委員長 × 会社経営者 × 社会保険労務士」 前職の製造業（プライム市場上場企業）では、5名から1,200名規模のグループ企業において、代表取締役、取締役、執行役員などを歴任し、企業経営や組織・人材マネジメント、工場運営、サプライチェーンなど幅広い業務に携わってきました。また、同社の労働組合では中央執行委員長を務め、組合員の代表として人事制度や労働条件、働きがいの向上などにも取り組んできました。 現在は社会保険労務士として、中小企業から上場企業まで150社以上の人事労務・経営支援に携わっています。経営戦略を踏まえた人材戦略の立案、人事制度の構築・運用、組織・人員体制の整備、経営理念・行動指針の策定など、企業の実情に応じた支援を行っています。 労働者・経営者・人事労務の専門家というそれぞれの立場を経験してきたことを強みとして、単なる人事制度や労務管理の支援にとどまらず、経営の現場に即した人事制度構築や人材戦略の立案など、人事労務・経営の両面からご支援します。 この程度のボリュームであれば、現行プロフィールの良さを残しながら、「単なる社労士ではなく、経営者・労組委員長の両方を経験した人事専門家」という杉山様ならではの強みが、かなり伝わりやすくなると思います。