河野 俊之

DX戦略策定から実行までフルサポートに強み

木佐谷 康

中小企業診断士 / ITコーディネータ / M&Aシニアエキスパート / テレワークマネージャ―

大手SIをはじめ、IT企業に29年勤務。外資系企業のマーケティング、新規事業立上のほか、上場企業の役員を歴任し、現場から経営面まで幅広く経験。 近年では年間20社以上のDX化を通年で支援。 戦略策定から、施策実行まで継続的な支援が得意で、数年にわたって支援する事業者が多いのが特徴。

「DX人材教育・育成」のプロフェッショナル

黒坂 武祐

ITコーディネータ（ITコーディネータ講師） / システム監査人補 / NLPマスタープラクティショナー / ストラクチャードコミュニケーション認定インストラクタ

ITコーディネータの講師を務める傍ら、自ら複数の教育コンテンツを開発・実践する、「DX人材教育・育成」のプロフェッショナル。 主に製造業へERP等のIT導入を複数経験し、更に、事業計画策定、マーケティング戦略立案、業務改善計画作成、経営研修等を実践してきました。その知識と経験を活用し、現在では自分がコンサルティングをするのではなく、企業内でコンサルティングできる人材を育成することに注力しています。 業務改革方法論、ITテクノロジー、論理思考・コニュニケーション等のマネジメント教育　等、企業の多様な要望に応えます。貴社の経営者や人事部門と相談しながら、柔軟に対応させて頂きます。

勤怠管理システムに特化した専門家

落合 敏宏

勤怠管理システム選定アドバイザー

クラウド勤怠管理システムメーカーでの勤務を経て、ベストキンタイ研究所を設立しました。 これまで数多くの勤怠管理システムと企業の導入事例を研究する中で、勤怠管理の成否はシステムそのものではなく、導入前の業務プロセス設計に大きく左右されることを実感してきました。 一方で、就業規則の専門家である社会保険労務士や、システムを提供するメーカーは存在するものの、その両者をつなぎ、業務運用とシステムの両面から最適な仕組みを設計できる専門家は多くありません。その課題を解決するため、独自のノウハウを体系化し、勤怠管理業務の改善を支援するコンサルティング事業を立ち上げました。 また、勤怠管理システムの選定においては、メーカーと利用企業の間に大きな情報格差が存在し、十分な比較検討が行われないまま導入が決まるケースも少なくありません。私は製品機能だけでなく、カスタマイズ性、サポート体制、メーカーの運営方針まで踏まえ、お客様に最適な製品選定やベンダーとの付き合い方について幅広くアドバイスしています。

バックオフィス業務のIT関連業務全般に強み

青木 将士

ITコーディネータ / 共通EDI推進サポータ / 応用情報技術者 / 日商簿記検定２級

システムエンジニアとして大手飲料メーカーの基幹システムの開発・保守業務に10年近く携わる。 複数のシステムの設計から開発、導入、保守に至るまでの全工程を通じてお客様のビジネスを支える堅牢なシステムを運営。※ 200回以上の本番リリースをミスなく遂行。 ITコンサルタントとしてお客様の経営戦略を理解し、それを支えるIT戦略の立案から実行支援までを一貫して担当。 私の強みは、中立な立場を保ち、お客様の最善の利益を追求する独立性。パッケージやベンダーの仲介をビジネスにはせず、お客様にとって最適なサービスや製品の選定、システム開発をお客様の視点で行うことできます。 財務・会計（個社財務諸表、連結会計、IFRS）、外貨経費精算、持株会管理、人事・給与（人・組織情報管理、人件費仕訳、人件費予算、勤怠管理）などのバックオフィス業務のIT関連業務全般を得意としています。