兵庫県、近畿エリア、全国対応
経歴・紹介
総合会計事務所系のソフトウェア開発会社に勤務後、情報システムの開発・構築会社を起業。その後、建材メーカーの取締役として、人事・総務・会計・情報システムの業務を統括し、登記手続き、リストラ対応、クレーム対応、融資、M&A、不動産取引など、幅広い経営課題に向き合う。攻めの経営も、守りの経営も、その根幹にあるのは「企業は人」という信念。DXが求められる今こそ、人を中心とした企業変革を支援します。
（会計）小～中規模企業の会計業務支援
（人事）現場の状況に応じたDX推進
（情報）情報と技術の融合による価値創造
資格・能力
過去経験業務・システム
・ネットワーク対応POSシステム（独自開発）
・会計事務所向け会計システム（独自開発）、PCA会計、EXPLANNER、会計らくだ
・KINGコンク(販売生産管理システム）
・ネットワークシステム（屋外通信含む）構築
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ITコーディネータ / JIIMA 文書情報マネージャー / プロフェッショナルCFO / 一級ファイナンシャル・プランニング技能士
クラウドの会計や人事労務等の導入支援や運営管理の助言・指導を行ってます。 専門は、財務・経理・労務等の「経営事務のペーパーレス化」です。 インボイス制度導入や電子帳簿保存法への対応等、是非ご相談ください。 【得意業種】 建設、卸・小売、飲食・医療
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ITコーディネータ / 社会保険労務士 / 事業承継士 / 認定補助金コンサルタント
社会保険労務士として20年、様々な業種・業態に対して支援を行って参りました。 昨今、人事・労務領域にもDX化が求められるようになりましたが、勤怠＋給与システムを運用するには担当者に「システム」「労働法」「給与計算実務」の知識が必要です。 特に「システム設定」と「就業規則」の相違に着目した課題対応が重要です。 システム会社側にも知識の限界がありますので、導入・運用まで伴走し支援してまいります。
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従業員5名以下から1,000名以上の大企業まで、様々な業種・規模にて『経理実務』に20年以上従事してきました。 その経験を活かし、“中堅・中小企業の事務力向上”の支援に取り組んでいます。 専門は、経理・給与計算・労務などの「事務の業務改善」です。 インボイス制度導入や電子帳簿保存法への対応等、是非ご相談ください。
財務会計、人事労務、債権債務に強み
ITコーディネータ / JIIMA 文書情報管理士 / ERPシステムマスター / 共通EDI推進サポータ
ERPシステム会社に20年勤務。元支社長。数万円~億円単位のプロジェクトを統括。 業務プロセスのボトルネックを見つけ、断続的な効率化を提案することに長けています。 （経理部門）中堅企業の財務会計 （総務部門）人事給与、勤怠 （情シス部門）ワークフロー