山之内 謙太郎
バックオフィス専門家
業務改善、ERP、人事給与に強み

山之内 謙太郎

東京都、神奈川県、埼玉県

経歴・紹介

中小中堅企業向けにIT経営コンサルティングを行っています。
IT利活用により「売上拡大、数字の見える化、業務の仕組み化」の3つの改善課題を実現するため、「経営診断/経営戦略策定/システム構想化/IT化支援」などを行います。
成長性のある元気な企業を増やすべく、創業支援や新規事業の立ち上げ支援も行っています。
(略歴)中堅コンサルティング会社やアビームコンサルティングにて人事システムの導入コンサルティングに従事。大手企業10社以上の人事システム構築やシェアードサービス事業の立ち上げ実績あり。

資格・能力

中小企業診断士 ITコーディネータ 日本生産性本部認定経営コンサルタント ビジネスモデルイノベーション協会認定ジュニアコンサルタント 日商簿記1級 上級ERPスペシャリスト

過去経験業務・システム

SAP(人事)
COMPANY(人事)
スマイルワークス(会計・販売・給与)
マネーフォワード
Freee
バクラク
Shopify
MakeShop
Wordpress、他多数

執筆書籍

図解即戦力 SAP S/4HANAの導入と運用がこれ1冊でしっかりわかる教科書(技術評論社)

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ITコーディネータ / 中小企業診断士 / スマートSMEサポータ / デジタル推進委員

国産コンピュータメーカーで35年間システムエンジニア(SE)として勤務し、その後約10年ITコーディネータとしてITコンサルタントを行っています。前職から情報システムを活用した業務改善に深い知識と経験を持っています。プロジェクトマネージメントでは数千万円~億円単位のプロジェクトを統括し、システムの要件定義から稼働、運用までの一連のシステムサイクルをサポートするスキルを有しています。 また、中小企業診断士として財務、人事、業務プロセスの診断により、経営の課題抽出を行い、ITコーディネータの技術力により、業務プロセスの課題をIT技術で解決するプロジェクトを提案し推進することに長けています。 さらに、経営改善計画や事業計画の策定支援に加え、補助金申請に向けた計画策定・申請支援にも取り組んでおり、補助金採択を通じた新規事業展開や経営課題の改善を支援した実績を有しています。

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社会保険労務士として20年、様々な業種・業態に対して支援を行って参りました。 昨今、人事・労務領域にもDX化が求められるようになりましたが、勤怠+給与システムを運用するには担当者に「システム」「労働法」「給与計算実務」の知識が必要です。 特に「システム設定」と「就業規則」の相違に着目した課題対応が重要です。 システム会社側にも知識の限界がありますので、導入・運用まで伴走し支援してまいります。

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会計事務所、上場企業等で経理・財務職を24年以上経験。 経理財務分野を中心に業務効率化をサポートします。具体的には、経費精算システムや請求書受取代行システムの導入、RPAを活用した業務自動化、新会計システムの導入プロジェクトなどを主導し、業務効率化を実現しております。これらの実績に加え、法令対応や経営戦略策定でもITを活用し、企業の競争力向上に貢献いたします。

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