萩原 賢明

会計・人事給与のDX化推進に強み

衣笠 公浩

経営管理修士（MBA） / ITコーディネータ / DX認定サポータ / 共通EDI推進サポータ

総合会計事務所系のソフトウェア開発会社に勤務後、情報システムの開発・構築会社を起業。その後、建材メーカーの取締役として、人事・総務・会計・情報システムの業務を統括し、登記手続き、リストラ対応、クレーム対応、融資、M&A、不動産取引など、幅広い経営課題に向き合う。攻めの経営も、守りの経営も、その根幹にあるのは「企業は人」という信念。DXが求められる今こそ、人を中心とした企業変革を支援します。 （会計）小～中規模企業の会計業務支援 （人事）現場の状況に応じたDX推進 （情報）情報と技術の融合による価値創造

紙文書の電子化支援に強み

城野 徹

MBA(経営情報学博士) / ITコーディネータ / JIIMA 文書情報管理士(上級) / デジタルアーキビスト

印刷業を永く経験し、文書管理に関するプロフェッショナルとして活動しています。 現在は主に紙文書の電子化作業委託を中心に活動しており、中小企業から大手企業まで、大量の文書を最適な電子保存に変換するアドバイスやお手伝いをさせて頂いております。 紙文書の電子化により、特に他拠点展開の法人に於いて利活用の幅が広がり、検索性も向上し、且つバックアップも電子で複数保存できるなど多くのメリットを享受できます。 電子帳簿保存法の対応だけではなく、その先の効率化に繋げるお手伝いをさせていただきます。

勤怠管理システムに特化した専門家

落合 敏宏

勤怠管理システム選定アドバイザー

クラウド勤怠管理システムメーカーでの勤務を経て、ベストキンタイ研究所を設立しました。 これまで数多くの勤怠管理システムと企業の導入事例を研究する中で、勤怠管理の成否はシステムそのものではなく、導入前の業務プロセス設計に大きく左右されることを実感してきました。 一方で、就業規則の専門家である社会保険労務士や、システムを提供するメーカーは存在するものの、その両者をつなぎ、業務運用とシステムの両面から最適な仕組みを設計できる専門家は多くありません。その課題を解決するため、独自のノウハウを体系化し、勤怠管理業務の改善を支援するコンサルティング事業を立ち上げました。 また、勤怠管理システムの選定においては、メーカーと利用企業の間に大きな情報格差が存在し、十分な比較検討が行われないまま導入が決まるケースも少なくありません。私は製品機能だけでなく、カスタマイズ性、サポート体制、メーカーの運営方針まで踏まえ、お客様に最適な製品選定やベンダーとの付き合い方について幅広くアドバイスしています。

「DX人材教育・育成」のプロフェッショナル

黒坂 武祐

ITコーディネータ（ITコーディネータ講師） / システム監査人補 / NLPマスタープラクティショナー / ストラクチャードコミュニケーション認定インストラクタ

ITコーディネータの講師を務める傍ら、自ら複数の教育コンテンツを開発・実践する、「DX人材教育・育成」のプロフェッショナル。 主に製造業へERP等のIT導入を複数経験し、更に、事業計画策定、マーケティング戦略立案、業務改善計画作成、経営研修等を実践してきました。その知識と経験を活用し、現在では自分がコンサルティングをするのではなく、企業内でコンサルティングできる人材を育成することに注力しています。 業務改革方法論、ITテクノロジー、論理思考・コニュニケーション等のマネジメント教育　等、企業の多様な要望に応えます。貴社の経営者や人事部門と相談しながら、柔軟に対応させて頂きます。