青木 一幸
バックオフィス専門家
業務とITの橋渡しを実現します

青木 一幸

秋田県、北海道・東北エリア

経歴・紹介

中小企業の基幹系システムから、現場で利用するITツールまで幅広く導入をすすめてきました。
最適なシステムの選定から、導入・定着・バージョンアップまでご支援します。
(営業部門)SFAの導入
(総務部門)人事給与、勤怠、ペーパーレス化
(情シス部門)グループウェア、セキュリティ方針の策定などに強み

資格・能力

ITコーディネータ

過去経験業務・システム

(業務系)
 ・奉行シリーズ(販売・人事給与・在庫・勤怠)
 ・大臣シリーズ(建築、医療、給与)
 ・酒造メーカー(酒仙)
 ・金属加工(プロネス、TECHS-BK等)
 ・医療(Winケア)
 ・建設(ガリバー)
 ・サイボウズ(Office、ガルーン)
 ・デスクネッツ、StocK
(セキュリティ・その他)
 ・UTM(FortiGate)
 ・各種セキュリティシステム
 ・iNetSec

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大企業から中小企業まで3,000社超のB2B企業へバックオフィスIT製品の営業経験があります。 ・クラウド事業の立ち上げ、事業部長として3年で企業価値を10倍に。 ・SaaS事業における各セクション(マーケティング・IS・FS・CS)の立ち上げを経験。 ・セールス支援のコンサルティングにて、3ヶ月で商談化率120%増、受注2倍達成。

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クラウド勤怠管理システムメーカーでの勤務を経て、ベストキンタイ研究所を設立しました。 これまで数多くの勤怠管理システムと企業の導入事例を研究する中で、勤怠管理の成否はシステムそのものではなく、導入前の業務プロセス設計に大きく左右されることを実感してきました。 一方で、就業規則の専門家である社会保険労務士や、システムを提供するメーカーは存在するものの、その両者をつなぎ、業務運用とシステムの両面から最適な仕組みを設計できる専門家は多くありません。その課題を解決するため、独自のノウハウを体系化し、勤怠管理業務の改善を支援するコンサルティング事業を立ち上げました。 また、勤怠管理システムの選定においては、メーカーと利用企業の間に大きな情報格差が存在し、十分な比較検討が行われないまま導入が決まるケースも少なくありません。私は製品機能だけでなく、カスタマイズ性、サポート体制、メーカーの運営方針まで踏まえ、お客様に最適な製品選定やベンダーとの付き合い方について幅広くアドバイスしています。

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大手メーカー系SI会社に35年勤務。 流通サービス業向けシステムエンジニアからキャリアを開始し、首都圏プリセールス部門で民需企業 数百社のIT/SI提案に従事し、受注確度を2倍にする提案書品質や提案力を得る。 その後、ITコンサルティング部門にて年間10社以上のITコンサルや構想企画・IT投資計画の立案を対応し、ITコンサル部門長も従事。SE含めたシステム上流要員の育成も担当。 2020年より、首都圏営業の事業責任者と、営業スタッフの統括責任者を対応し、営業DXを推進した 結果、売上と営業利益の大幅成長に寄与し、Forbes社のNew Sales of the Year 2024にて、DX推進賞を受賞。 実現性の高いITグランドデザインや構想企画の作成と提案に加え、事業戦略や各企業さまの状況に 合わせた適切なIT導入の伴走に長けています。 業種:流通サービス業(小売業・専門店・卸売業等)、プロセス業(繊維・化粧品・食品等)、建設業 業務:中堅ERP、販売管理、店舗管理、CRM、SFA、データドリブン経営 支援領域:事業戦略、営業戦略、構想企画、RFP策定、IT中計、IT上流、営業力強化、提案力強化

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ITコーディネータ / Webマーケター/SNS対応 / iCDアドバイザー(人材育成アドバイザー) / シニア人材アドバイザー

IT研修講師として20年の経歴を持ち、教える分野はOffice、Web、動画制作等多岐に及ぶ。 CRMやRPAをMicrosoft365で実現し、実践で活用できるよう講師として使い方も伝授します。 (人事部)新人研修・ITリテラシー向上研修・DX人材育成 (経営企画)DX推進、ITを前提とした経営、消費者行動・マーケティング・ブランディングの観点から戦略の立案、補助金申請サポート

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